根据区委巡察工作统一部署，2023年2月28日至4月17日，区委第一巡察组对江西客家博物院党组开展了巡察，并于5月22日反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党组及主要负责人组织整改落实情况

巡察整改工作开展以来，我院高度重视，态度鲜明，诚恳接受，全面认领区委第一巡察组反馈的意见，第一时间研究部署了整改落实工作，成立整改工作领导小组，明确责任，扎实推进了有关整改落实要求。

（一）强化政治意识。认真学习领会习近平总书记关于巡视巡察工作的重要讲话精神，把思想和行动落实到抓整改工作中来。院党组书记、院长认真履行巡察整改“第一责任人”职责，牵头成立整改工作领导小组，担任组长负总责，组织专门力量负责日常整改工作。对巡察组反馈的意见虚心认领，照单全收，明确提出了整改工作要求。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，各项工作紧紧围绕整改有序进行，确保整改不走样、不变形、不走过场，取得实效。

（二）凝聚整改合力。巡察反馈后，2023年6月1日，召开党组会，第一时间明确各事项责任领导，研究讨论整改方案。2023年6月12日，召开党员干部会议，集中约谈，统一思想，形成党员带头抓整改的共识。2023年7月7日，主持召开全院干部职工大会，动员全院干部职工把巡察反馈意见的整改落实工作抓实抓好，进一步凝聚合力，务求整改实效。

（三）坚持边查边改。院党组书记、院长作为整改工作第一责任人，高度重视巡察工作，坚持边查边改，特别是对区委书记专题会点人点事书面反馈中指出的问题，坚决予以整改。如指出推动文博事业高质量发展有差距，我们立行立改，对馆藏文物进行入库登记管理，与其他文博单位开展合作共建，积极汇总资料出版院刊等。对指出的干部作风散漫问题，严格执行考勤制度，将考勤与考核评比挂钩，纳入个人绩效考核，工作中严格材料审核关，杜绝汇报材料照搬照抄情况发生。

（四）抓实整改措施。多次主持党组会研究整改方案，明确整改事项、责任领导、责任人和完成时限，要求以高度政治自觉，全力以赴坚决整改到位，确保事事有人抓、件件有落实。主持召开博物院党组整改专题民主生活会深入开展批评和自我批评，组织班子成员深入开展自查自纠，进一步找问题、提措施、明方向，抓好对整改落实进展的日常跟踪督工办，及时协调调度解决问题。对能立行立改的问题，立即整改到位；对需要一定时间整改的问题，全力争取尽早整改到位，并建立健全了政治理论和业务学习、公务卡结算使用、差旅费报销、工程款审批和支付、财务管理等制度，建立了长效机制。

三、具体整改进展情况

截至8月25日，区委巡察组反馈的3类10项29个具体问题，目前已完成整改27个，占94％;需中长期整改2个，占6％。另自纠自查、举一反三3个问题已全部完成整改。

(一)已完成的整改项目(共30项)

针对贯彻落实习近平总书记关于“加强文物保护利用”指示精神有差距，把握新时代文博事业发展方向不精准方面：

1.关于“政治理论学习不够深入”问题的整改情况

整改措施及成效：一是坚持中心组学习日以及第一议题制度，根据需要举行不定期专题研讨，组织好交流发言并做好学习记录。二是制定《习近平关于文物工作重要论述摘编》学习计划，纳入中心组、党组会、院长办公会、支部大会学习的首要内容。开展多种形式的主题学习，举办“党的二十大精神学习笔记”评选活动，倒逼干部职工主动学习。在政治理论学习上下功夫，营造一个“讲学习、爱学习”的良好氛围，逐渐创建学习型单位。理论学习不断引向深入，党员个人的思想政治素质不断提高，干部干事创业的自觉性、主动性、积极性也有所提高。坚持将党的二十大精神及习近平总书记关于文物工作的重要论述精神运用到实践中，指导各项工作。

2．关于“学用结合不紧密”问题的整改情况。

整改措施及成效：处理好学用结合的关系，结合本单位工作实际，制定下发2023年工作要点并抓好落实。已制定下发2023年工作要点，为各项工作理清思路，明确了工作目标，工作开展较为顺畅。

3．关于“文物保护工作不到位”问题的整改情况。

整改措施及成效：加大文物保护工作力度，尽快成立工作小组将未归档入库文物整理收编入库。完善库房安全制度，严格落实每周2次以上安全巡查要求。制定了馆藏文物登记入库工作方案，成立了馆藏文物登记入库工作小组，并于7月11日开始开展工作，现已完成入库工作。完善库房安全制度，严格落实每月2次以上安全巡查要求。

4．关于“研究客家文化不深入”问题的整改情况。

整改措施及成效：制定客家文化研究计划，明确任务措施，对照计划抓好落实。出台考核激励措施，要求专技人员每年至少发表1篇专业论文。提升出版水平，每年编辑出版《客家博物》院刊至少一期。梳理客家文化研究方向，学习专业论文写作方法，了解论文发表的途径，讨论谋划今年院刊内容.

5．关于“陈展质量不高”问题的整改情况。

整改措施及成效：利用“5.18”博物馆日以及其他重大活动，分类开展临时展览，加大宣传力度，增加文物展出利用率、曝光率。组织与省内外博物馆共建学习或联展交流。加快《江西客家之光》项目进度，增加文物展出数量。启动家风家训馆建设。通过增加临时展览、与市博物馆结对共建、家风家训馆的建设大大提升业务水平，对展览宣传策划水平有很大提升作用。

6．关于“宣传弘扬客家文化不力”问题的整改情况。

整改措施及成效：加强官网、微信公众号、抖音等互联网媒介使用，以第32届世客会为契机，加大“客家文化”、文博工作宣传力度。每月至少开展2次社会宣教活动，并在新媒体账号大力推广，提高群众关注度与知晓率。与国有企业赣县旅投集体联合开展弘扬传统文化活动，定制“客家泉”矿泉水、策划“客家喜宴”等进行宣传。社会宣教部利用“江西客博”微信公众号平台对外宣传，截止2023年7月31日止，共计发布63篇，“江西客家博物院”抖音号发布29篇宣传视频。利用春节、五一等假期开展各类社教活动等共计18场次，参与群众达6000余人，同时利用社教活动期间进行微信公众号、抖音号的推广宣传。已在官网增加世客会元素。在微博上宣传客家文化，增加新媒体关注度。

7.关于“落实意识形态工作责任制有差距”问题的整改情况。

整改措施及成效：一是完善意识形态工作责任制度，每年至少开展两次党组会议专题谋划意识形态工作。二是把意识形态工作列入我院党组综合考核评价中，与日常工作同部署、同检查、同落实，加大工作力度。三是结合实际修改调整，明确意识形态工作分管领导和意识形态领导小组成员。健全了工作机制，调整了意识形态工作领导小组，压实了工作责任，把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，针对意识形态工作的新情况、新问题，认真研究和改进工作方法，加强阵地建设。          

8.关于“保密工作落实不到位”问题的整改情况。

整改措施及成效：一是明确责任分管领导，调整保密工作领导小组，压实保密工作职责。二是学习保密相关规章制度，调整密级文件管理人员，规范管理。通过巡察提高了保密意识，调整了保密工作领导小组，加强监管力度，建立健全了保密规章制度，切实将保密工作落实到各项工作中去。

针对全面从严治党有弱项，纠治形式主义官僚主义不够有力方面：

9.关于“资金使用不规范”问题的整改情况。

整改措施及成效：对相关人员开展批评教育。严格执行财经制度，规范资金使用渠道，做到专项资金专项使用。资金归还原渠道。已对相关人员进行了批评教育，资金已原渠道归还，专项资金使用更为规范，财务制度更为健全。

10．关于“违反合同约定超进度支付工程款”问题的整改情况。

整改措施及成效：一是成立项目推进小组，加快推进江西客家之光基本陈列项目进度。完善进士堂“鹿鸣章贡--赣南客家古代科举陈列”项目验收资料。严格按合同按进度支付项目资金。项目资金拨付使用按程序，依法依规进行。

11.关于“项目管理规定执行不严格”问题的整改情况。

整改措施及成效：严格执行项目管理规定，规范流程，今后中介服务事项做到依法依规、应采尽采。项目管理更加规范、有序，也更加严谨，对今后的工作开展起到了很好的提升促进。

12.关于“项目监管责任压得不实”问题的整改情况。

整改措施及成效：督促施工方全面检查解决进士堂电路问题。加强项目监管，加快推进江西客家之光基本陈列项目进度，完成剩余工程量。找出问题根源已处理完毕，并会议要求施工方定时维护检查。

13.关于“项目资金使用质效不高”问题的整改情况。

整改措施及成效：加强项目可行性研究，充分做好规划论证，加强后期监管，推进项目资金提质增效。结合运营商整体运营规划以及“世客会”安排，统筹做好文昌阁地宫、充电桩、停车场升级改造项目建设。充电桩、停车场已完成升级改造。因客家商圈运营需要，很多物件、设施无处存放，文昌阁地宫目前暂时作为临时仓库使用，商圈运营基本成熟和建设基本完善再统筹规划。

14.关于“干部作风散漫”问题的整改情况。

整改措施及成效：严格执行考勤制度，将考勤与考核评比挂钩，纳入个人绩效考核。每周一例会上通报上周考勤情况，对连续两周未严格执行考勤者通报批评，每月3次以上无故缺勤者由分管领导进行约谈。不断强化纪律规矩观念，筑牢了自律意识，时刻自重自省，解决作风建设方面存在的问题，抓常抓细抓长，持续推动制度建设。

15.关于“干部工作责任心不强”问题的整改情况。

整改措施及成效：设置专门档案资料室，统一集中管理，建立档案资料存放、使用、查阅台账，设置专人负责档案资料整理、归档。整改成效明显，推动了档案管理工作，聘请专业人员对文档资料进行归档并规范保存，对今后文档资料使用、管理也更加便捷。

16.关于“形式主义、官僚主义问题仍然存在”问题的整改情况。

整改措施及成效：一是在党组会上进行集中提醒谈话，并在今后的工作中严格材料审核关，杜绝类似情况发生。二是对“我为群众办实事”实践活动进行“回头看”、查缺补漏，全面完成未办结事项并归档好相关资料。目前，已完成2021年“我为群众办实事”实践活动事项，党建资料更加完善。

针对党组织建设抓而不实，党员干部队伍建设有短板方面：

17.关于“班子凝聚力、战斗力不强”问题的整改情况。

整改措施及成效：一是加强对业务工作的谋划，制定各部门年度业务工作计划，按计划开展业务工作。二是结合实际适当调整领导分工。班子领导分工更加合理，更好开展各项工作，加强工作氛围营造，形成以上率下良好势头，工作合力更加紧密。

18.关于“班子成员一岗双责落实不够到位”问题的整改情况。

整改措施及成效：坚持周一例会学习制度，学习纪委相关文件精神，特别是节假日，利用会议、微信工作群等多途径，经常性敲响警钟，严肃工作纪律，增强干部职工的法律意识观念。实行警示教育常态化，每周一工作例会上集中观看5-10分钟警示教育片。通过巡察提高了责任意识，加强监管力度，紧盯关键岗位关键人物，不断开展警示教育，切实将全面从严治党落实到各项工作中去。

19.关于“党建工作责任制落实不力”问题的整改情况。

整改措施及成效：以党建引领，结合文博工作特点，做好党建+文博各项工作，将业务工作纳入党建工作，策划客家文化展陈、客家文化宣讲、客家文化进校园等活动。以党建促业务，社会宣传力、影响力得到了进一步提升。

20.关于“落实民主集中制不到位”问题的整改情况。

整改措施及成效：完善民主集中制，按要求落实党组书记“末位表态”制，严格把关会议记录，规范使用会议记录用词。强化学习教育，增强了贯彻落实民主集中制的自觉性、规范性、有效性，夯实工作基础。     

21.关于“执行三重一大制度不严格”问题的整改情况。

整改措施及成效：对相关人员开展批评教育，明确对岗位设置等重大事项一律应通过党组会讨论决定，所有合同一律经党组会讨论后再实施；严格执行“三重一大”制度，严格审批程序。已认清造成问题发生的思想根源，提高了认识，坚决杜绝此类事件的发生。

22.关于“执行决议有偏差”问题的整改情况。

整改措施及成效：严格执行党组会决议，杜绝下发文件与会议讨论不一致的情况。2023年起停止发放宣传报道奖励。2023年没有发放新闻报道经济奖励，调整了激励措施，让绩效考核更加合理化，推动宣传工作良性发展。

23.关于“党建工作推进不力”问题的整改情况。

整改措施及成效：加强党建工作人员的业务培训学习，提高能力素养。落实好“党员政治生日”活动。结合行业特点谋划党组中心组和主题党日各项学习会内容，严格落实“三会一课”，严格审核各项资料，杜绝内容一致、照搬照抄现象，对相关人员进行批评教育，责令作出深刻检查。党建工作人员通过参加“融湾”培训、党建示范点调研学习、基层一线党员学习党的二十大精神培训等，党建流程、工作任务等越来越熟悉，工作能力得到一定程度提升。支部根据“党员政治生日”台账，在每名党员“政治生日”当日，党支部通过发放贺卡的形式送上祝福，让党员真切感受到党组织的关怀与温暖，提醒广大党员时刻保持共产党员先进性、纯洁性，党员的党性意识明显增强，服务态度明显提升。

24.关于“三会一课制度落实不到位”问题的整改情况。

整改措施及成效：从严落实“三会一课”制度，做到每月有主题党日活动，每季有党课。在支部会议及支部党员会上通报存在问题，举一反三，坚持整改成效，杜绝此类情况发生。党组织生活更完善，各项活动开展的有条不紊。

25.关于“党内政治生活不严肃”问题的整改情况。

整改措施及成效：严肃党内政治生活，认真组织开展每年度的民主生活会和组织生活会，认真开展好批评和自我批评；在支委会及支部党员会通报存在问题，按要求开展好民主生活会和组织生活会。提高了认识、完善了机制，认真开好民主生活会，用好“批评和自我批评”，动真碰硬，扎实推进工作。

26.关于“党员教育管理不严”问题的整改情况。

整改措施及成效：加强党员教育管理，每月至少一次和党员开展谈心谈话，对1次未参加党员活动的党员予以谈话提醒，2次未参加党员活动的党员通报批评，3次未参加谈心谈话的党员给予组织处理。党员教育常态化，党员能够充分了解党内活动及党内生活的必要性，不断克服麻痹思想，积极参加每一次党员活动，切实起到先锋模范作用。

27.关于“专业人才缺乏”问题的整改情况。

整改措施及成效：一是制定人才培养计划，努力提升专业素养，选送专业技术人员参加培训、参加行业内部交流会、跟班学习等。做好“传帮带”，开展“老带新”计划，鼓励讲解员参加导游证考试，实行末位淘汰制，推荐讲解员参加各类比赛，“以赛促考”提升整体水平。目前讲解员6名，持有国家导游证1名，持有赣州市文化旅游讲解员证4人，1名讲解员正在备考。讲解员培训采取“传帮带”、“老带新”模式，新进工作人员由老讲解员师带徒，不定期进行考核，正式聘用则由院领导班子参与考核。拟推出观众讲解服务考评表，于年末实行综合末位淘汰考核。根据上级文件精神，选派讲解员参加2023年全市导游大赛、三名讲解员获优胜奖；2021年选派讲解员全区红色故事大赛获优胜奖。

28.关于“对习近平总书记视察江西、赣州重要讲话精神学习贯彻不够”问题的整改情况。

整改措施及成效：将习近平总书记视察江西.赣州重要讲话精神与每年“5.18”博物馆日结合起来，开展系列活动。采取灵活多样的形式学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，促进学习科学化、规范化，加快建设学习型文博单位。

29．关于“个别人员出差没有使用公务卡结算”问题的整改情况。

整改措施及成效：严格执行公务卡结算制度。加强了公务卡管理制度和规定的宣传和培训，提高了公务卡使用人员的管理意识和能力。

30．关于“办公楼搬迁以后对景区日常管理有所弱化”问题的整改情况。

整改措施及成效：调整制定博物院巡查制度，做好日常巡查并建立巡查台账。已于4月底开始把每日巡查情况登记在册，严格执行每日工作巡查，提升管理水平。

（二）需要中长期完成的整改项目(共2项)

1．关于“文物征集工作不到位”问题。

整改情况：成立江西客家之光基本陈列文物征集小组，依法依规完成《江西客家之光》项目文物征集任务。7月24日组织相关人员赴南昌与省文物商店对接文物征集，《江西客家之光》项目进入扫尾阶段。

2.关于“班子成员整体专业素养不高”的问题。

整改情况：加强业务学习，率先垂范做好专业素养提升，要求科级领导带头考取专业资格证。每月组织1次业务专题培训。制定并实行严格的学习制度，采取集中学习、分散自学、参加讲座、专业培训等方式，督促班子成员在踏实做好本职工作的基础上不断提升。因今年文博专业资格考试已超过报名和考试时间，未取得专业资格证的科级领导正在准备参加明年考试。

欢迎广大干部群众对巡察整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反馈。联系电话0797-4431590;邮编：341100；电子邮箱：kjwhc2010@126.com。

区委巡察办联系电话:0797-4438110，邮政信箱:赣县区灌婴路1号区政中心主楼0123室，邮编:341100，电子邮箱:gxzxxcb＠163.com。

江西客家博物院党组

2023年9月1日